Was ist free management?

Von Gregor Geißmann


Die Verbindung von Spiritualität und Management haben wir eines schönen Tages free management genannt. Es war eine spontane Namensgebung ohne großartige Überlegungen. Daher ist free management kein analytischer Begriff, der die Inhalte tief schürfender Überlegungen plakativ zusammenfasst. Aber er gefällt uns, denn in diesem Begriff schwingt das nach, was gelebtes Management ausdrücken kann: Freiheit.

Begriffe sind Symbole, die auf etwas hinweisen oder stellvertretend für etwas stehen. Bei free management weist der Begriff auf etwas, das sich allen Begriffen entzieht. Sicher, es ist die Verbindung von Spiritualität und Management, aber was bedeutet das? Das Offensichtliche, um das es uns geht und auf das free management weist, ist deshalb so offensichtlich, weil es sich nicht durch Begriffe und Konzepte abgrenzen lässt. Niemand kann sagen »Das Offensichtliche ist dies oder das«. Es ist nicht möglich, das Offensichtliche zu definieren, denn Definition ist Abgrenzung. Und da free management aus einer bestimmten Richtung auf das Offensichtliche zeigt, ist es auch nicht möglich zu sagen »free management ist dies oder das«. Wir können aber sagen, was free management nicht ist.

free management ist keine neue Methode oder Technik. Es geht nicht um ein neues Handwerkszeug, um damit ein gegebenes Ziel wie »mehr Erfolg, mehr Zufriedenheit, bessere Unternehmenssteuerung« zu erreichen.

free management ist nicht neu. Das Symbol, der Begriff mag neu sein. Aber ein Symbol ist eben immer nur Stellvertreter für etwas, worauf es hinweist. Und das, worauf free management weist, ist letztlich uralt. Besser gesagt, es ist zeitlos. Dieser neue Begriff bringt nur zum Ausdruck, dass dieser Hinweis auch im scheinbar ausschließlich von den Gegensätzen Gewinn und Verlust, Erfolg und Misserfolg geprägten Managementumfeld seine Berechtigung hat.

free management ist weder eine Religion noch eine Weltanschauung oder Philosophie und steht nicht im Gegensatz zu Religionen, Weltanschauungen und Philosophien. Die Beschäftigung mit free management erfordert nicht das Annehmen von Glaubenssätzen, die im Gegensatz zu den eigenen religiösen oder weltanschaulichen Glaubenssätzen stehen. free management kann sich jedoch religiöser oder weltanschaulicher Terminologien bedienen. Aber free management deutet auf etwas, das jenseits jeder Religion und Philosophie existiert.

free management ist kein Konzept. Daher ist es nicht erforderlich, neue Konzepte zu erlernen oder bekannte Konzepte zu verwerfen. free management ist die Freiheit von Konzepten, und das bedeutet auch, auf bekannte und akzeptierte Konzepte zurückzugreifen, wenn es sinnvoll erscheint.

Was bewirkt free management?

free management befasst sich nicht mit Wirkungen, sondern mit DEM, aus dem alle Wirkungen entstehen. Daher bewirkt free management sowohl nichts als auch alles! Dieser Widerspruch lässt sich konzeptionell nicht auflösen, daher wird der Verstand sich vergeblich daran versuchen. Auch der Versuch, mit Begriffen wie DAS EINE, GOTT, QUELLE das zu erfassen, worauf free management hinweist, ist zum Scheitern verurteilt.

Lassen Sie sich durch diese scheinbaren Gedankenspiele nicht abschrecken, sie werden Ihnen noch häufiger begegnen. Sie sollen Ihnen einfach vor Augen halten, dass es hier um etwas geht, das sich allen Bemühungen des Verstandes entzieht. Der Verstand benötigt Definitionen, Abgrenzungen und Gegensätze, um »etwas« zu verstehen. Das Offensichtliche hat weder ein Gegenteil noch irgendwelche Grenzen. Es ist kein »Etwas«. Was gibt es also für den Verstand zu erfassen?

Die »Wirkungen« von free management können jedoch erfahren werden. Und genau um diese universelle Erfahrung jenseits aller Konzepte geht es. Das bedeutet nicht, dass Sie den Verstand beurlauben oder ausschalten sollen. Sie sollten es auch nicht in der Form missverstehen, dass bei free management das Gefühl oder die Intuition im Vordergrund steht. Es bedeutet einfach, dass es keine universelle Theorie gibt, aber eine universelle Erfahrung. Und vielleicht drückt sich diese Erfahrung bei Ihnen durch »mehr Erfolg, mehr Zufriedenheit, bessere Unternehmenssteuerung« aus.